Aktuelles

Mittelfristig möchten wir alle Dienstleistungen auf unser Webportal HR direkt umstellen, das wir eigens entwickelt haben, um alle Belange des HR Managements in einer Lösung für Sie abzubilden.

Am 09. und 10. Mai 2023 findet unter dem Motto Aus Erfahrung wachsen das diesjährige Digitalisierungsforum 2023 der IHK-GfI in Dortmund statt und auch die Entgelt und Rente AG wird wieder Gesprächspartner vor Ort sein.

Im dritten und letzten Teil der dreiteiligen Reihe gibt die Entgelt und Rente AG ihren Kunden weitere Einblicke in die Maßnahmen und Verfahren zur Informationssicherheit.

Unsere eigenen Erfahrungen bestätigen genau die bei Haufe.online beschriebenen Fallstricke auf dem Weg der Zielerreichung hin zum erfolgreichen Projektabschluss. Sehen wir im Einzelnen, welche klassischen Herausforderungen wir kennen und wie wir mit ihnen umgehen können.

Im zweiten Teil der dreiteiligen Reihe gibt die Entgelt und Rente AG ihren Kunden in weitere Einblicke in die Maßnahmen und Verfahren zur Informationssicherheit.

Die Entgelt und Rente AG hat zu ihrem hybriden Infotag auch nach Köln eingeladen, um die gesetzlichen Neuerungen im Bereich der Entgeltabrechnung, die zum 01.01.2023 gültig wurden, vorzustellen. Weiterhin gab es einen Einblick in die Updates von HR direkt.

Wir gratulieren dem Vorstand der Entgelt und Rente AG zu seinem 30-jährigen Dienstjubiläum als Geschäftsführer des Versorgungsverbandes deutscher Wirtschaftsorganisationen. Anlässlich seines Jubiläums hat Tina Lis mit Gisbert Schadek einen Blick in die Vergangenheit geworfen und über seine Zukunftspläne für die Organisation gesprochen.

Wie im letzten Newsletter angekündigt, gibt die Entgelt und Rente AG Ihnen in einer dreiteiligen Reihe einen Einblick in ihre Maßnahmen und Verfahren zur Informationssicherheit.

Die Entgelt und Rente AG informiert Sie über die Änderungen und den Umgang mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU), der elektronisch unterstützten Betriebsprüfung (euBP), den Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung, über die Erhöhung der Midijob-Grenze sowie über den Wegfall der Vorlagepflicht des Sozialversicherungsausweises.