HR direkt- Die digitale Lösung für Ihre „Altzusagen“
Die Verwaltung von Altzusagen ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Während moderne Portallösungen für aktuelle Versorgungsordnungen (VO) längst Standard sind, fristen Altzusagen oft ein Schattendasein – verwaltet mit Excel-Tabellen oder veralteten selbstentwickelten Systemen. Dies muss nicht sein! In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Altzusagen effizient digitalisieren und welche Vorteile sich daraus ergeben.
Warum Altzusagen besondere Aufmerksamkeit verdienen
Altzusagen sind in ihrer Wertigkeit meist höher als neue
Versorgungsordnungen, aber ihre Verwaltung ist oft aufwendig und
fehleranfällig. Ohne moderne Systeme sind Unternehmen häufig auf das Wissen
einzelner Mitarbeiter angewiesen. Was passiert, wenn diese Mitarbeiter ausscheiden?
Die Risiken sind hoch: Datenverluste, fehlende Transparenz und ineffiziente
Prozesse.
Allgemeine Beobachtungen und Erfahrungen in der Branche
zeigen: Mehr als 60 % der Unternehmen
in Deutschland kämpfen bei der Verwaltung von Altzusagen mit veralteten Systemen,
was zu erheblichen Zeit- und Kostenaufwänden führt.
Die Nachteile manueller Verwaltung von Altzusagen
Manuelle Prozesse sind nicht nur zeitaufwendig, sondern
bergen auch Risiken:
- Fehleranfälligkeit: Keine
zentrale Datenbank führt zu inkonsistenten Berechnungen. - Ineffizienz: Manuelle
Berechnungen und Verwaltung verschlingen Ressourcen. - Abhängigkeit:
- Nur wenige Mitarbeiter kennen die
komplexen Altzusagen.
Diese Herausforderungen belasten nicht nur HR- und
bAV-Teams, sondern führen auch zu einem negativen Eindruck bei Mitarbeitern und
Pensionären, wenn Anfragen nicht schnell beantwortet werden können.
HR direkt: Die moderne Portallösung für Ihre Altzusagen
Stellen Sie sich vor, Ihre Altzusagen könnten genauso
effizient verwaltet werden wie Ihre aktuellen Versorgungsordnungen. HR direkt
ermöglicht:
- Automatisierte Berechnungen:
Hinterlegte Rentenrechner berücksichtigen die relevanten Parameter und praktizierte
Rundungsregeln. - Transparenz: Alle Daten zentral
verfügbar – jederzeit und sicher. - Entlastung des Teams: Weniger
manuelle Eingriffe und eine übersichtliche Benutzeroberfläche. - Flexibilität: Dokumente und
Auswertungen auf Knopfdruck.
Mit HR direkt sind Sie unabhängig vom Wissen einzelner
Mitarbeiter und schaffen eine nachhaltige Basis für die Verwaltung Ihrer
Altzusagen.
Outsourcing als Alternative
Keine Kapazitäten, sich um Altzusagen zu kümmern? Auch dafür
haben wir eine Lösung: Outsourcing.
- Unsere
erfahrenen E&R-Sachbearbeiter übernehmen die komplette Verwaltung. - Wir kennen
alle Arten von Altzusagen: Egal ob beitragsorientiert oder
leistungsdefiniert oder beamtenähnlich - Ihre
Aufgaben beschränken sich auf das Melden von Änderungsdaten – wir übernehmen
den Rest.
Profitieren Sie von den Vorteilen von HR direkt
Die Digitalisierung Ihrer Altzusagen ist einfacher als Sie
denken. Mit unserer Lösung haben Ihre HR- und bAV-Teams den gleichen Komfort
wie bei aktuellen Systemen – und Sie reduzieren langfristig Kosten und Risiken.
Möchten Sie Ihre Altzusagen vollständig outsourcen? Kein
Problem – wir machen das für Sie.
Handeln Sie jetzt!
Altzusagen verdienen dieselbe Aufmerksamkeit wie moderne
Versorgungsordnungen. Mit HR direkt oder durch Outsourcing schaffen Sie
Effizienz, Transparenz und Sicherheit. Setzen
Sie jetzt den ersten Schritt: Kontaktieren Sie uns für eine individuelle
Beratung.